企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和象征模式企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
將“務(wù)實，創(chuàng)新，誠信，感恩，和諧，奮進”作為溫爾思家紡有限公司的企業(yè)精神，是溫爾思艱苦創(chuàng)業(yè)、奮進的經(jīng)驗總結(jié)。是企業(yè)勇往直前的精神所在。企業(yè)精神靠員工精神來表現(xiàn)，務(wù)實是作風(fēng)，創(chuàng)新是能力，誠信是道德，感恩是境界，和諧是愿景，奮進是態(tài)度。企業(yè)的發(fā)展，必須講誠信，誠實真誠、誠實、虔誠之意，而信則是信用、信譽、守信之意。誠偏向于內(nèi)在，偏向生命主體，而信則偏向外在，偏向行為表現(xiàn)。誠為本，信為用。講誠信，方能有信用和信譽。經(jīng)營之道，誠信相依，誠招天下客，說的就是這個道理。誠信，作為一種自律，是企業(yè)的一種道德約束，道德愿望和道德追求。
感恩是一種境界。人都是有欲望的，但人不是欲望的奴隸。如果一個人，對他不斷膨脹的私欲無力控制，必將長期處于消極、悲觀、痛苦與不滿等負面情緒中，久而久之，幸福感將離他越來越遠，也難以實現(xiàn)真正意義上的成功人生；懂得感恩的人，是一個有愛心的人，這是一種博大的仁慈之愛，是一種覺悟與境界。有愛心，即：與人為善。在付出愛心的同時，既給他人幸福，也實現(xiàn)了自身存在的價值。有愛心的團隊是有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力的團隊；而擁有感恩的人，他更多的是考慮他人，服務(wù)他人，在不斷奉獻、不斷付出的同時，實現(xiàn)了自身存在的價值與可持續(xù)發(fā)展的可能；懂得感恩的人，是一個有責(zé)任心的人。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，有了責(zé)任心，在危險的工作也能減少風(fēng)險，再大的困難也能克服。員工是企業(yè)最重要的資源，企業(yè)對員工的責(zé)任不僅僅是每月的薪資，更重要的是要盡可能為員工提供成長發(fā)展空間；員工對企業(yè)的責(zé)任不僅僅是完成某項任務(wù)，更重要的是要以一種積極的心態(tài)去思考“我能為公司做些什么”、“我能為公司創(chuàng)造什么價值”，在高度責(zé)任心的驅(qū)使下，每個人都會更奮發(fā)向上，更具開拓性，富有創(chuàng)新精神。所以溫爾思家紡要求有“務(wù)實，創(chuàng)新，誠信，感恩，和諧，奮進”的精神，做人如此，做企業(yè)更是如此。
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